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湖南省机关事务管理局所属湖南省商业技师学院公开招聘方案

湖南省人力资源和社会保障厅 发布时间:2017-08-11

  湖南省机关事务管理局所属事业单位湖南省商业技师学院(以下简称学院)系省属公办技师学院,全额拨款事业单位。学院位于株洲市职教大学城,占地面积220亩,建筑面积近7万平方米。学院是国家中等职业教育改革发展示范校、国家技能人才培育突出贡献单位、国家重点技工学校、省示范性(特色)学校、省职业教育先进单位、省级文明卫生单位、省级园林式单位。

  根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》,结合学院工作需要,面向社会公开招聘工作人员40人。现将具体招聘方案公告如下:

  一、组织领导

  公开招聘工作在省人力资源和社会保障厅的指导监督下,省机关事务管理局成立招聘工作领导小组,小组办公室设省商业技师学院人事处,负责协调组织公开招聘工作,省机关事务管理局机关纪委和商业技师学院纪委全程监督。

  二、招聘原则

  (一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

  (二)坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重业务能力和工作技能的原则。

  三、招聘条件

  (一)具有中华人民共和国国籍。

  (二)坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

  (三)品行端正、爱岗敬业、遵纪守法。

  (四)有较强的事业心和责任感。

  (五)符合招聘岗位所需的资格条件。

  招聘岗位明确要求有工作经历的,应聘人员必须具备并出具工作经历证明(加盖工作单位公章)。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

  应聘人员的学历学位(含国外、境外学历认证书)须为国家承认的学历学位证书,并于2017年7月31日前取得。资格审查以学历证登记专业为依据,报名者学历证登记专业须与申报岗位专业一致。对有疑义的学历学位证书,以省级及以上教育行政部门认定的结果为准;招聘岗位明确要求为全日制学历及以上的,是指应聘人员第一学历须为通过全国普通高等院校招生考试入学就读而取得的学历学位。

  尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员,不得报名应聘。

  四、招聘岗位、计划及其他要求(见附件1)

  五、招聘程序

  (一)发布信息

  招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网站(http://www.hnrst.gov.cn)、湖南省机关事务管理局网站(http://www.hnhq.gov.cn)、湖南省商业技师学院网站(http://www.hnsjxy.cn)面向社会公开发布。

  (二)报名时间、地点、方式及要求

  1.报名时间:2017年8月23日至8月25日(上午8:30至11:40,下午14:00-17:00)。

  2.报名地点:湖南省机关事务管理局(长沙市友谊路528号湘诚万兴大厦25楼2503室)

  3.报名方式:现场报名。

  4.报名要求:请应聘者自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站(www.hnrst.gov.cn)办事服务——表格下载中心下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份,同时请携带本人学历学位证、有效身份证、资格证和其他与岗位要求相关的材料原件以及复印件一式一份、3张近期同底1寸免冠半身照片,直接到湖南省机关事务管理局(长沙市友谊路528号湘诚万兴大厦25楼2503室)报名。

  每位应聘人员只能填报1个岗位,多报者,取消应聘资格。应聘人员请如实填写提交的有关信息和材料,凡因本人填写信息错误而导致的一切后果自行负责;弄虚作假的,一经查实即取消资格。应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致,否则不得参加考试。

  (三)资格审查

  依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查人员名单在湖南省机关事务管理局网站、湖南省商业技师学院网站进行公示。

  (四)考试方法

  1、开考比例

  岗位应聘人数与岗位招聘人数开考比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位,经报请主管部门和省人力资源社会保障厅同意后,根据实际情况可适当降低开考比例或核减和取消岗位招聘计划。

  2、考试方式

  ①应聘工程预算员岗位:采取笔试、面试相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试、面试各占综合成绩的50%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为应聘岗位专业知识,闭卷考试。

  面试:根据笔试成绩排名先后,按1:5的比例确定入围面试人员。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘人员的仪容仪表、语言表达、综合分析能力等。

  ②应聘教师岗位:采取笔试、试教相结合的方式(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、试教占综合成绩的60%)。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试,笔试主要内容为 公共基础知识、教育学、教育心理学,闭卷考试。

  试教:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1:5的比例确定入围试教人员。试教包括说课10分钟,板书5分钟。说课主要测评应聘人员职业教育理念、业务素养、教学教研能力,从教材分析、教学策略、教学过程、教学反思四个部分进行阐述。

  各环节考试成绩在湖南省机关事务管理局网站、湖南省商业技师学院网站公示。

  (五)体检与考核

  根据应聘同一岗位综合成绩排名先后(综合成绩相同的,应聘工程预算员岗位,以笔试成绩排名为准;应聘教师岗位,以试教成绩排名为准),按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检在指定的市级以上综合性医院进行,体检标准参照录用国家公务员标准执行。体检合格者进入考察,主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格条件及是否违反政策法规等情况。

  有体检、考察不合格或放弃聘用资格的,根据应聘同一岗位综合成绩排名先后依次递补(递补不超过两次)。

  六、公示

  根据综合成绩、体检和考察结果,经招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,报省人力资源和社会保障厅审查,经审查合格的拟聘用人员名单在湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南省机关事务管理局网站、湖南省商业技师学院网站公示7个工作日。

  七、聘用

  经公示无异议后,办理聘用手续,签订聘用合同(如被聘人员为在职人员的,应先与原单位解除人事<劳动>关系,提供本人与原单位解除<或者终止>人事<劳动>关系证明后,办理聘用手续)。被聘用人员按政策规定实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满经考核不合格者,解除聘用合同。试用期内享受单位同类人员同等待遇。

  咨询电话:0731-28317039 (学院人事处)

  监督电话:13873100965(机关事务管理局直属机关党委)

  附件:湖南省商业技师学院公开招聘岗位、计划及其他要求一览表

  

  湖南省机关事务管理局

  2017年8月11日


附件:湖南省商业技师学院公开招聘岗位计划及要求一览表.xls
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